Las 8 competencias que debería ser considerados en la selección del Perfil de Alta Autoridades Judiciales son:

• Alta Calidad Moral, conducta ética irreprochable, reconocida públicamente y que no puede ser objeto de condenas, señalamientos, denuncias u objeciones.
• Independencia e Imparcialidad, ausencia de vínculos, actuales o pasados, que generen la apariencia de falta de independencia, que puedan afectar la confianza en la institución que representa.
• Habilidades Gerenciales, capacidad para administrar los recursos humanos y financiero de un tribunal y para coordinar la labor del despacho judicial.
• Capacidad de interlocución con otros actores y usuarios del sistema, capacidad para relacionarse con altos funcionarios gubernamentales, medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y público en general.
• Temperamento judicial, habilidades de expresión oral y escrita, trabajo en equipo, capacidad de promover consensos, respetar opiniones divergentes, equilibrar la calidad de las decisiones con un alto ritmo de productividad y entender las consecuencias sociales y jurídicas de sus decisiones.
• Conocimiento legal sobresaliente, alto nivel de conocimiento del Derecho y de sus fundamentos, con capacidad de interpretar y aplicar la ley en situaciones de alta complejidad.
• Compromiso con los derechos humanos, el estado de derecho y los valores democráticos, trayectoria de vida que comprenda muestras concretar de defensa de estos valores.
• Conocimientos de los principales desafíos institucionales del sistema de justicia, conocimiento critico de los principales problemas del manejo y administración de recursos humanos y financieros.

El 26 de mayo de 2017, se conformó la “Iniciativa Ciudadana de Monitoreo a la Justicia”, compuesta por diferentes organizaciones de la sociedad civil, redes y plataformas comprometidas con la promoción de los Derechos Humanos y el acceso a la justicia. Esta articulación ciudadana promoverá acciones de monitoreo a la justicia y la elección judicial que será desarrollado durante 2017, con la finalidad de acompañar el proceso a través de condiciones de meritocracia, transparencia, apertura al escrutinio público.

La Iniciativa Ciudadana de Monitoreo a la Justicia, esta integrada por organizaciones redes y articulaciones de la sociedad civil, que manifestaron su interés esta iniciativa compuesta por:

• Asociación Un Nuevo Camino
• Alianza Libres Sin Violencia
• Capítulo Boliviano de Derechos Humanos
• Comunidad de Derechos Humanos
• Coordinadora de la Mujer
• Fundación CONSTRUIR
• Plataforma Ciudadana por el Acceso a la Justicia y los Derechos Humanos
• Construyendo Redes para el Desarrollo
• Asociación de Personas Transgénero de La Paz
• Asamblea Permanente de Derechos Humanos
• Fundación Tribuna Constitucional

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[1] CIDH, Garantías para la independencia de las y los operadores de justicia: Hacia el fortalecimiento del acceso a la justicia y el estado de derecho en las Américas. OEA/Ser.L/V/II. Doc. 44, 5 diciembre 2013.

[2] Al respecto, ver: DPLF, Lineamientos para una selección de integrantes de altas cortes de carácter transparente y basada en los méritos; El proceso de selección de magistrados de la Corte Suprema de El Salvador: Recomendaciones para una reforma necesaria; Recomendaciones para la selección de los magistrados de la Corte de Constitucionalidad de Guatemala: el perfil ideal; La selección del/l Procurador/a de Derechos Humanos de Guatemala: el perfil ideal. También: DPLF, Jurisdicción Especial para la Paz en Colombia: Recomendaciones para la selección de los magistrados de las Salas y Secciones del Tribunal para la Paz. Todos disponibles en: www.dplf.org